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 Le Ministère de la Jeunesse et des Sports recrute par voie directe, dans le cadre du renforcement de ses services :

• 4 Ingénieurs d’état :
  • 2 Spécialité Génie Logiciel
  • 2 Spécialité Réseaux et Systèmes
• 2 Titulaires d’un Master d’institut supérieur de type A option :
  • 1 Management Public
  • 1 Contrôle de Gestion

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

1. Une demande manuscrite
2. Une lettre de motivation
3. Une photocopie du diplôme conforme à l’original.
4. Une attestation de travail justifiant d’une expérience professionnelle.
5. Un CV avec photo d’identité récente, mentionnant l’adresse postale et l’adresse email.
6. Une photocopie de la carte d’identité nationale.

Les dossiers de candidature doivent parvenir avant le 24 Novembre 2009 au:

Ministère de la Jeunesse et des Sports 
Direction des Ressources Humaines, 
Service de la gestion prévisionnelle 
Avenue IBN SINA AGDAL 
RABA

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 Royaume du Maroc 

Fondation CEAR
Avis de recrutement

La Fondation CEAR cherche un(e) Gestionnaire Administrative

L’objectif du poste est l’appui de l’équipe des programmes « Habitat intégré » et « Protection de l’enfance » de la FCEAR à Tanger, a travers la réalisation des tâches suivantes :

1. Suivi financier des projets de la FCEAR à Tanger
2. Appui aux aspects logistiques des activités dans le cadre du programme des mineurs
3. Gérer l’archive et la documentation (contrats, sources de vérification, rapport, etc)
4. Gestion administrative du personnel (la paie, CNSS, IR)
5. Gestion financière et Suivi du paiement fournisseurs
6. Rédaction des rapports, PVs des réunions, etc
7. En général toutes les fonctions de la gestion administrative.

Employeur :

Fondation CEAR-HABITÁFRICA Maroc.

Contexte :

La Fondation CEAR a pour objectif principal la protection, l’aide et l’amélioration du cadre de vie des populations défavorisées. La Fondation, qui travaille au Maroc depuis dix ans, a mené jusqu’alors des projets à caractère varié dans au Maroc notamment en matière de co-développement et de renforcement des capacités de la société civile, ainsi que d’appui aux collectives plus vulnérables.

Profil :

• Formation (OFFPT où universitaire) dans le cadre de gestion et administration liée aux programmes de la coopération et du développement.
• Expérience dans la gestion administrative
• Maitrise des outils informatiques de bureautique
• Maitrise de la langue française (parlé et écrite)
• Connaissance de l’espagnol est souhaitée

Envoyer la candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail :jruiz@fundacioncear.org

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 Royaume du Maroc 

Ecole Hassania des Travaux Publics
Avis de concours de recrutement

Concours de recrutement de Sept (7) Professeurs Assistants à l’EHTP

Conformément à l’arrêté du Ministre de l’Equipement et des Transports N°4581 du 26 octobre 2009 , l’Ecole Hassania des Travaux Publics de Casablanca organise le 23 Décembre 2009 un concours de recrutement de sept (7) Professeurs Assistants .Le concours est ouvert aux candidats marocains justifiant d’un doctorat ou d’un diplôme reconnu équivalent .

Le concours comporte une épreuve des titres et travaux des candidats et une épreuve exposé - entretien avec un jury.

Missions des candidats:

Assurer des activités d’enseignement, de recherche et d’encadrement au sein de l’école conformément aux dispositions statutaires applicables au corps interministériel des enseignants chercheurs des établissements de formation des cadres.

Spécialités des candidats:

• Génie Civil (2 postes) : Calcul des structures, Béton Précontraint, Béton armé, construction métallique, routes et ouvrages d’Art .
• Génie électrique (1 poste) : Électronique analogique (Fonctions linéaires et non linéaires, simulation PSPICE, microélectronique…) Électronique numérique ( fonctions classiques combinatoires et séquentielles , maîtrise de XILINX, circuits numériques, Simulation VHDL, circuits programmables FPGAs,…),
• Sciences de l’information géographique (1 poste) : Cartographie de base,Cartographie numérique, Sciences de l’acquisition des données géographiques (topographie et photogrammétrie) , qualité des données Géographiques.
• Transport (1 poste) :Gestion et exploitation des systèmes de transport, Conception des systèmes de transport , modélisation dans le transport, transport de marchandise et logistique,transport de voyageurs
• Management d’entreprise (1 poste) :Gestion de la production et de la qualité , gestion d’entreprise,entrepreneuriat,
• Télécommunication (1 poste) : télécommunication , Codage, Réseaux sans fils et réseaux mobiles , cartes à puces , cryptographie, biométrie , sécurité d’accès, systèmes d’aides à la prise de décision,

Dossier de Candidature :

• Une demande de candidature ;
• Un extrait d’acte de naissance ;
• Une copie de la carte d’identité nationale certifiée conforme .
• Cinq copies des diplômes certifiées conformes ;
• Cinq exemplaires de la thèse de doctorat ;
• Cinq exemplaires de l’ensemble des travaux de recherche personnels ou en collaboration .
• Cinq exemplaires du curriculum vitae
• Les candidats titulaires d’un Doctorat délivré par un établissement étranger doivent fournir une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique et une copie de l’arrêté d’équivalence administrative.

Les candidats sont priés de déposer leur dossier de candidature avant le 23 Novembre 2009, délai de rigueur, auprès du:

Secrétariat Général de l’Ecole Hassania des Travaux Publics,
sis km7 Route d’El Jadida, 
Casablanca . 
Tél : 0520420513/15 Fax : 0522 23 07 37 / 17
www.ehtp.ac.ma

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 avis de concours

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
الإدارة العامة للأمن الوطني
إعلان عن إجراء مباراة توظيف

إعلان عن مباراة لتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة إن الإدارة العامة للأمن الوطني ستنظم يوم 13 دجنبر 2009 بالرباط و الدار البيضاء و القنيطرة و كذا مدن أخرى بالمملكة إذا استوجب ذلك عدد المرشحين مباراة لتوظيف (80) تقنيا من الدرجة الثالثة في التخصصات التالية : صيانة الأنظمة الأوتوماتيكية التنمية المعلوماتية أنظمة المعلوميات تنمية الوسائط المتعددة الشبكات و أنظمة المعلوميات الكهرباء تدبير المقاولات كتابة المكتبيات الهندسة المدنية معالجة الصور التبريد التجاري التكييف التبريد كهرباء الصيانة الصناعية الإلكتروميكانيك الأنظمة الأوتوماتيكية . و يحتفظ ب 25 % من المناصب لفائدة المرشحين من قدماء المقاومين و مكفولي الأمة و قدماء العسكريين و المحاربين و 7 % لفائدة الأشخاص المعاقين . و يجب على الراغب أو الراغبة في اجتياز المباراة أن يبعث بطلبه إلى الإدارة العامة للأمن الوطني , مديرية الموارد البشرية مصلحة التوظيف والمباريات و ذلك قبل يوم 10 نونبر 2009 و هو آخر أجلمصحوبا ب: الوثائق التالية: طلب المشاركة بخط اليد ( يحدد فيه المرشح التخصص الذي يرغب التباري فيه ) نسخة من شهادة الباكالوريا . نسخة من الدبلوم التقني المتخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني . -نسخة من بطاقة التعريف الوطنية . 2 أظرفة من نوع ( تلصيق ذاتي autocollant ) يحملان الطابع البريدي و إسم و عنوان المترشح. بطاقة معلومات شخصية ( CV ) . شروط التسجيل: أن يكون المرشح أو المرشحة من جنسية مغربية. أن يكون سنه متراوحا بين ثمانية عشر (18) سنة على الأقل و أربعين (40) سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة و يمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لآجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. الاختبار الكتابي : اختبار يتعلق بالتخصص المتبارى بشأنه يطابق مستوى الدرجة المشار إليها أعلاه . موضوع عام. ملحوظة: على المرشحين المنتمين لإحدى الإدارات العمومية أن تكون طلباتهم مؤشرا عليها من طرف رئيس المصلحة. كل طلب ورد خارج الأجل المنصوص عليه أعلاه أو في إحدى التخصصات الغير المطلوبة لن تأخذ بعين الاعتبار.

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Khaleej consulting sarl vous aide à trouver un emploi – travail dans les pays de gulf arabe: kuwait – qatar– emirats – bahreïn - arabie saudite - oman.
nous proposons à nos adhérents plusieurs moyens pour l’obtention rapide des meilleures offres d’emplois dans plusieurs secteurs d’activités.
conseils et préparation aux entretiens d’embauche garantie
visitez notre site internet : www.khaleej-jobs.net
khaleej consulting sarl est une société spécialisée dans l’intermédiation et les relations publiques entre les pays de gulf arabe et le maroc enregistré au tribunal de commerce de tanger sous le numéro 42491
siège social : résidence sara 20, 5éme etage, appt 9 - av my abdallah, angle bd. pasteur – tanger (présentation des dossiers d’adhésion par rendez vous uniquement)
tel: 0539939810
info line: 0665884146
e-mail: contact@khaleej.jobs.net
cette annonce n’est pas une offre d’emploi mais une présentation des services de khaleej consulting sarl

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 Royaume du Maroc 

Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF)
Avis de recrutement

Ref. MAR 2009-057

Annonce de recrutement
Poste de chargé(e) des Opérations
au Grade NO C

Taches et responsabilités:

Sous la supervision du Représentant, le titulaire du poste devra:

• Assurer la gestion des finances, du budget, des technologies de l’information et des communications, de l’approvisionnement, de la logistique, des ressources humaines et des services administratifs du Bureau de pays
• Interpréter et appliquer de manière appropriée et consistante les règles et procédures de l’Organisation
• Assurer le respect des procédures de contrôle internes de l’Organisation
• Coordonner l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de développement et d’apprentissage pour renforcer les capacités du staff
• Veiller à la sureté et à la sécurité du staff

Qualifications et compétences requises:

1. Formation académique

• Diplôme universitaire avancé en comptabilité, administration des affaires, économie, ou finances

2. Expérience professionnelle

• 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des finances, des ressources humaines, des technologies de l’information et de la communication, des approvisionnements et de l’administration, et/ou d’autres domaines équivalents.

3. Langues

• Maitrise du français et de l’anglais exigée

4. Informatique

• Maîtrise des logiciels de traitement de texte (Word), tableur (Excel) et présentation (PowerPoint)

5. Compétences

• Engagement
• Capacité de travailler dans un milieu multiculturel et diversifié
• Intégrité
• Communication
• Esprit d’équipe
• Gestion
• Leadership
• Jugement et Décision

Comment postuler :

Envoyer une lettre de motivation + CV à l’adresse suivante :

Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF)
1, rue Bani Bouayache/angle avenue Mohamed VI – Souissi Rabat
Ou à A l’adresse électronique suivante : nalioua@unicef.org

Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2009.

Pour plus d'information:

• L'annonce au format PDF 

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 Royaume du Maroc 

SOS Children’s Villages
Avis de recrutement

SOS Children’s Villages is a social development organisation, focusing on the care and support of orphaned and vulnerable children. SOS-Kinderdorf International is the international umbrella organisation that provides support to member associations in more than 139 countries worldwide.

We seek a dynamic individual to build up our Regional Family strengthening Programme function (FSP) in the region, aimed at supporting and strengthening our country programmes.

As Regional FSP Coordinator and within the Program Development function you will be responsible for developing an effective Regional FSP function in all countries within the region, implementing the global & international FSP strategy and standards.

• Track the development of FSPs within the region, through reviewing progress reports and statistics, and regular contact with relevant staff and country/Programme visits ;
• Provide special support for the development of pilot projects and programs in news locations ;
• Facilitate & promote knowledge-sharing regarding family strengthening programmes ; 
  Lead the development of tools, systems and structure to support programme development regionally ;
• Offer specialist advice, guidance and support to national associations in the area of family strengthening.

You will have at least 4 years work experience in the community development field, and a degree of postgraduate qualification in a relevant area, e.g. development studies, community development, public policy planning, and social sciences. You must be highly organised and able to work independently to meet deadlines. You will display excellent communication and facilitation skills and ability to communicate across all levels of the organisation. You will have good written and verbal communication skills, including written and spoken English/French, and ability to communicate at multiple levels in the organization. And to have ability to develop guidelines and tools, and oversee their implementation.

Please send applications to Regional Director : recrutement.br@menara.ma

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 Royaume du Maroc 

Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace & PNUD
Avis de recrutement

« Programme de développement territorial durable des Oasis du Tafilalet »
Recrutement d’un nouveau Coordonnateur National du Programme
2006-2011
Termes de référence
Durée : une année renouvelable
Le Programme de Développement territorial durable des oasis du Tafilalet (POT) lance un appel à candidature pour le recrutement du Coordonnateur national du programme.

Lieu d’affectation :

Province d’Errachidia.

Tâches et Responsabilités:

Sous la supervision du Directeur National du Programme et Directeur de l’Aménagement du Territoire (DAT) relevant du Ministère de l'Habitat, de l'Urbanisme et de l'Aménagement de l'Espace, il assurera la mission à plein temps de coordonnateur national du programme de sauvegarde et de développement des Oasis du Tafilalet, il aura pour missions :

• Gestion du projet au quotidien et coordination avec la cellule oasis de la DAT et le responsable suivi-qualité du PNUD.
• Représentation du programme vis-à-vis des partenaires au niveau local.
• Responsabilité du suivi de la gestion administrative et financière
• Gestion des ressources humaine au niveau d’Errachidia
• Assurer la planification annuelle du projet
• Suivi et rapports sur l’état d’avancement du projet
• Suivi et validation des études lancées dans le cadre du projet
• Facilitation des missions sur le terrain.

Qualifications requises:

• Etre de nationalité marocaine;
• Diplôme d’études universitaires supérieures ou ingénieur notamment dans un ou plusieurs secteurs d’intervention du programme : sciences agronomiques, sciences de l’environnement, planification et développement durable des territoires, ingénieries sociales;
• Il ou elle doit justifier d’une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine du développement;
• Maîtrise du montage et de la gestion des projets de développement et la mise en oeuvre d’actions concrètes de développement local;
• Une bonne connaissance opérationnelle des acteurs institutionnels marocains au niveau décentralisé;
• Une maîtrise parfaite des méthodes et outils de planification stratégique ;
• Une solide expérience en matière de gestion des équipes, d’animation, de concertation et du montage de partenariats entre des acteurs sociaux et institutionnels diversifiés;
• Il ou elle aura une expérience reconnue dans l’élaboration de documents de réflexion et d’articles scientifiques publiées dans son domaine d’activité;
• Il ou elle aura déjà participé à l’élaboration et à la conduite de projets de coopération internationale. Une expérience avec un organisme des Nations unies serait un avantage;
• Le/la candidat (e) devra faire preuve d’autonomie, de maturité personnelle et professionnelle et d’aptitude d’écoute et de communication, de capacité de négociation et d’arbitrage;
• Il ou elle devra avoir une pratique du travail en équipe, un bon sens de l’organisation et de la gestion;
• Bonnes connaissances en informatique : environnement Windows : World, Excel, Access, PowerPoint et du réseau Internet;
• Grande capacité de rédaction Arabe, Français, l’anglais serait un atout.
• Le/la candidate (e) devra faire preuve d’une grande mobilité en raison de nombreux déplacements prévus sur le terrain.

Durée du contrat:

Le Coordonnateur National du projet sera recruté à temps plein pour la durée d’exécution du projet par contrat annuel renouvelable, les 6 premiers mois constituant une période probatoire. Il/elle sera basé(e) à Errachidia.

Dépôt de candidature:

Les dossiers de candidature (lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé) devront être envoyés/déposés au Bureau du PNUD à l’attention de Madame Zohra Outamenet, à sis 13 Avenue Balafrej, Souissi, Rabat ou envoyés par mail (Objet : 2009 CN projet POT) à yassir.benabdallaoui@undp.org, au plus tard le 26 octobre 2009 à 15h00.
Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération.

Pour plus d'information:

• L'annonce au format PDF 

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 Royaume du Maroc 

Secrétariat d’état auprès du ministre du tourisme et de l’artisanat chargé de l’artisanat 
Avis de concours de recrutement

Dans le cadre de la mise en œuvre des programmes de développement du secteur de l’artisanat articulés autour des axes stratégiques de la vision 2015, et afin de renforcer ses structures en cadres à haut potentiel, le secrétariat d’état chargé de l’artisanat recrute, parmi les lauréats de grandes écoles d’ingénieurs, d'architecture ou de commerce "contrôle de gestion" ou titulaire d’un MBA (diplôme reconnu par l’état), master, DESS, DESA ou diplôme équivalent :

• Managers de projets (Réf : MPA 02) ;
• Contrôleurs de gestion (Réf : CGA 02) ;
• Architecte (Réf : ATA 02) ;
• Informaticien (Développement - Administration de réseaux) (Réf : IFA 02) ;

Vous êtes de nationalité marocaine et âgé entre 18 à 25 ans ;

Veuillez déposer, au plus tard le 20 Octobre 2009, votre candidature avec la référence du poste au bureau d'ordre du le secrétariat d’état chargé de l’artisanat, Avenue Maa Al Ainaine-Haut Agdal Rabat ou par voie postale à l'adresse suivante:

Secrétariat d’Etat Chargé de l’Artisanat, 
Direction des Ressources et des Systèmes d'Information,
Avenue Maa Al Ainaine BP 6435 Haut Agdal Rabat

Le dossier de candidature doit contenir les pièces suivantes:

• Demande de candidature manuscrite;
• Curriculum vitae détaillé;
• Copie légalisée du diplôme ;
• Copie légalisée de la CIN ;
• Extrait d'acte de naissance ;
• 2 enveloppes timbrées ;

Les candidats présélectionnés seront appelés à passer des entretiens auprès des services habilités du Secrétariat d’état Chargé de l’Artisanat.

Les candidats retenus seront affectés à l'une des villes suivantes : Khémisset, Taza, Rabat, Azilal, Tiznit, Ouarzazate, Errachidia, Dakhla ou Es-Smara.

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 Royaume de Maroc 

Université Abdelmalek Essaâdi 
Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Tétouan 
Présidence
Avis de concours de recrutement

La Présidence de l’Université Abdelmalek Essaâdi organise le 10/11/2009 unconcours pour le recrutement d’un professeur assistant

Etablissement	Spécialité	Nombre de postes
Ecole Nationale des Sciences Appliquées de Tétouan	Informatique	01

Sont autorisés à se présenter à ces concours les candidats marocains titulaires d’unDoctorat ou d’un Doctorat d’Etat ou d’un Diplôme reconnu équivalent.

Le dossier de candidature doit contenir :

• Une demande adressée à monsieur le Président de l’Université Abdelmalek Essaâdi de Tétouan
• Deux (02) extraits d’acte de naissance récents (moins de trois mois)
• Deux (02) copies légalisées de la carte d’identité nationale
• 05 Exemplaires du curriculum vitae
• 05 Copies du diplôme obtenu
• 05 Copies de la thèse
• 05 Exemplaires des travaux de recherche réalisés individuellement ou en collaboration (Articles, ouvrages…)
• Deux enveloppes timbrées portant l’adresse du candidat
• Autorisation du responsable de l’administration pour les candidats fonctionnaires.

Remarques :

• Les photocopies des Diplômes et de CIN doivent être certifiées conformes à l’original

Les dossiers de candidature doivent parvenir à :

La Présidence de l’Université Abdelmalek Essaâdi
B.P 211 Martil – Tétouan

Avant 26/10/2009

 

Pour plus d'information:

• L'annonce en langue Ararbe, au format PDF 

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